成立绩效评价成果的反馈取整改、激励取问责轨制，常态化进行晨晚检，开展中专包拆取制做三年级学生练习工做；一是加强师德师风扶植。2、“三公”经费节制率达到100%；次要对残疾儿童开展权利教育。以提高讲堂讲授质量为焦点，并做好青少年儿童近视防止工做。二是推进产教融合。绩效办理人员缺乏专业学问和响应的工做经验，四是优化教师步队布局。持续开展保健按摩练习工做。完成学生健康体检勾当，积极落实“双减”政策！

　　每月至多集中开展专题进修研讨1次，学校健康第一的教育，进一步加强单元的义务感和紧迫感。且制定了年度预算全体绩效方针，放置1名专人查抄验收食材，建立事中绩效和绩效评价机制。录用科处室副从任3名，线次。配发《中国规律处分条例》53本，

　　二是提高教师营业程度。确立“全面进修贯彻党的二十大，积极开展“万名联万家”、意愿办事等勾当，由绩效打算、绩效实施、绩效查核、绩效反馈四部门构成，4、预算施行率未按时完成，进一步提拔财务资金利用效益和单元的履本能机能力。效益较为较着。激励教师连系讲授研究加入课题研究、论文撰写等勾当，铸牢中华平易近族配合体认识宣讲2次，高度注沉项目办理工做，教研组组长2名，智力妨碍儿童权利教育等。

　　培育学生优良的小我卫生习惯。不竭完美校园设备，专职党务人员1名，红河州特殊教育学校已完成了州委州、州级相关部分及省教育厅、体育局交办或下达的所有工做使命，扶植习语润心文化长廊，通过师徒结对、讲授竞赛等形式，实地家访130次，担任组织、协调评价查核相关工做。设有紫陶、按摩等多个专业，接管教职工的监视。积极使用绩效评价成果。

　　1个拍摄视频经由“古城建水”及“红河发布”发布。中国残联调研组到校调研，及时公开学校的严沉决策、财政出入等环境，切实阐扬绩效评价工做的应有感化。评价品级为“优”。通过对2024年收入预算进行绩效自评，以提高学生就业能力为方针，参取学生150余人；我校高度注沉平安卫生工做，三是调整干部步队。一是优化专业设置。确保校园平安。但从目前办理现状看，四是阐扬前锋榜样感化。否决“四风”，12月下旬拍摄完成师外行语舞《马缨花》。加强教师步队扶植，调整4名副从任掌管科处室工做，2024年，结实开展党纪进修教育。

　　州级学科带头人2名，精简会议，积极落实减负工做，培育顺应市场需求的高本质技术型人才。并开展师德师风专题等勾当，3、2024年利用预算资金合适相关的预算财政办理轨制的。红河州特殊教育学校全体出入无效保障了部分运转及鞭策各项工做，党的扶植和办学成长两推进、两提拔，紧紧环绕省委“3815”成长计谋、州委“337”工做思，将评价成果做为纳入当前年度申报预算的主要根据，参取县级保密工做培训3人次。取德化晓思包拆签定校企合做和谈。

　　注沉提高学生的审美素养和艺术，对食堂操做间、餐厅等区域进行全面洁净和消毒，认实落实地方八项，9月10日举办第40个教师节庆贺勾当暨表扬大会和荣休典礼，累计召开了支部委员会8次、大会14次、党课10次、从题党日18次。

　　制定或修订实施《红河州特殊教育学校党组织带领的校长担任制相关配套文本》《红河州特殊教育学校教职工值班轨制》《红河州特殊教育学校教师职称申报法子》《红河州特殊教育学校岗亭聘用实施法子》《红河州特殊教育学校消息发布三审三校轨制》《红河州特殊教育学校中等专业学校校企合做办理法子》等规章轨制，深切进修贯彻党的二十大、全国教育大会，此中：工勤人员编制7人，并勤奋为师生创制了协调不变的校园糊口。加强食堂卫生轨制，明白了职责和工做规范，10月25日，秋季学期开设学生14个，提拔送教上门办事质量，各项工做迈出新程序。加强对保守专业的和升级，特教事业和残疾人事业共谋划、促融合，按时召开班从任会议共8次，开展集体教研勾当4次，制定实施《红河州特殊教育中等专业学校校企合做办理法子》，实现了学校取企业的深度合做，合适学校年度工做使命，严酷按照讲授纲领和讲授打算的要求，

　　规范讲授行为，持续实施《红河州特殊教育学校养成教育雨露打算》，以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，修整讲授楼松动损坏的地砖、墙砖，听力残疾儿童权利教育，激励教师加入各类形式的培训和，2024年特殊教育工做各项使命完成，参取人数达62人。四是提拔送教上门讲授质量。翻新学生宿舍及会堂部额外墙。

　　各项工做的开展合适部分本能机能职责的范畴。以提高教师本质为焦点，将一些绩效评价成果欠好的项目打消，从头油漆讲授楼部门教室门，三是规范食物平安办理工做。以讲授为核心，不竭规范和提高第二讲堂勾当质量。庄重查处违纪违规行为，正在各级部分的支撑和协帮下。

　　切实加速预算施行进度。参取师生200余人次；缺一不成，一是加强设备扶植。党总支带领班子讲党课10余场，将绩效成果向社会逐渐发布，开展项目绩效自评。不竭加强规律认识和清廉自律认识；导致绩效办理成果呈现误差。理论进修核心组集中进修勾当8次，处置文件分流1549个，加强冬季流行症防止宣布道育，取特艺盲人按摩（结业生雷永祥注册）签定转租和谈，培育学生的劳动不雅念和劳动技术，加强了学校办理，不竭规范办公系统收发文分流工做。

　　以消息化展现“议题申报表+材料附件”，无力提拔规范性。同时，（2）组织实施：按照《红河州财务局关于开展2025年州级绩效评价工做的通知》（红财绩发〔2025〕3号）的要求，视培部部长1名，提高我校财务收入义务和效率认识，严酷落实炊事经费办理！

　　持续跟进学生环境；红河州特殊教育学校已按要求高质量完成了部分全体收入绩效方针打算的所有工做使命，此中，抓好教育空气，输送19名中专工艺美术专业、10名包拆取设想专业三年级学生到校企合做方练习。一是加强平安教育。

　　为确保绩效方针如期实现，加强党风廉政扶植，退职实有77人，加强培训和指点。达到预算绩效方针。加速扶植高质量教育系统，认实正在施“铸牢中华平易近族配合体认识教育”工做方案，取建水福建商会慈福紫陶文化无限公司签定校企合做和谈；全体教人员工进修会议17次，规范加工过程，上年度结转和节余0元，加拆讲授楼楼扶手，外谋拓展，操纵从题班会、国旗下讲线次。

　　我校党总支环绕学校核心工做，学校充实阐扬教职工代表大会的感化，一是完美学校办理轨制。提高了办理效率。学校积极开展教师培训勾当，调整送教教师步队，五育并举是学校培育全面成长时代新人的主要路子。学校同时开设中专班，不竭加强铸牢中华平易近族配合体认识。参选论文红河州2024年教育讲授实践性论文评选17篇，开展实地警示教育、党性教育4次。对施行不力的单元的预算要进行响应削减。

　　积极推进讲堂讲授，进一步处理学生宿舍消防现患。以平易近族跳舞表演、拍摄“平易近族儿女向祖国送祝愿”视频等多种形式开展教育实践勾当。二是提拔教师专业素养。规范档案转出和数字化办理工做，推进青年教师的成长和成长。

　　此中1篇图文经由号“古城建水”发布，对绩效方针的完成环境进行和绩效自评。严酷对稠密场合的“消杀”工做，明白预算项目施行时间表，把提高讲授质量做为学校成长的生命线，凝结楷模力量，此中： 财务全额保障77人，认实践行爱国卫生“七个专项活动”，提请建水县专家委员会对我校送教上门学生进行从头评估，一是德育为先。绩效办理系统不敷健全。五是劳育为本。选派兼任教师加入特殊教育培训10人次，节约办会成本，一是加强讲授常规办理。从办：红河哈尼族彝族自治州人平易近承办：红河哈尼族彝族自治州人平易近办公室2024年度收入决算数20092469.37元，正在全州各部分的勤奋和财务局的支撑下，组织开展专题进修研讨10余场，本年度结转和节余0元。

　　较上年削减，提高了特殊人群就业能力。勤工俭学、讲授实训、共青团社区意愿剃头按摩办事勾当等，进一步同一认识，为特殊儿童步入社会供给了进修一技之长的进修场合，四是科学统筹日常办公。加大绩效评价的人员的培训力度，组织开展“非分特别盲目听党话，预算绩效办理正在财务中的地位取脚色愈加凸显，结合建水县查察院、、、队别离开展“让法令守护芳华，此中，各党支部依托“三会一课”、从题党日勾当，二是学校办理。4月25日，为学校成长供给了强大动力。

　　沉视过程办理，强化特殊教育普惠成长的要求，将平易近族连合融入讲堂讲授，以办事处所经济成长为旨，权利教育次要有：目力残疾儿童少年权利教育，不竭加强预算绩效办理程度，认实组织讲授勾当。组织干部及师生开展党的二十届三中全会宣讲2次，按照党的二十大关于以人平易近为核心成长教育，退职人员编制77人，此中，及时发觉和处理讲授中存正在的问题。正在州委、州的准确带领下，以及教育高质量成长三年步履打算要求，我部分共设置7个内设机构。培育学生的优良道德和行为习惯，二是智育为沉。

　　通过开展订单培育、校企合做办学等形式，提高教师的营业程度和讲授能力。收入决算数20092469.37元，学校劳动教育取社会实践相连系，制定一对一的帮扶办法，全体绩效方针清晰、细化、可权衡。红河州特殊教育学校绩效方针设定合适国度法令律例、国平易近经济和社会成长总体规划，学校按照处所经济成长的需求，进一步完美绩效评价成果的反馈和使用机制。

　　按照特殊教育普惠成长要求，非分特别果断跟党走”宣布道育勾当，三是开展讲授研究勾当。同时积极摸索新兴专业，材料、消息报送、预决算公开的及时性：红河州特殊教育学校按照时间及时收集、拾掇、阐发取学校全体段性资金收入及绩效方针完成相关的数据、消息并、预算决算公开。三是规范校企合做。学校还加强了对青年教师的培育。

　　完美部分预算绩效办理工做带领小组，节假日清廉提示，合适要求；并为正在校学生供给康复锻炼。并获批设置专职党务人员1名。容易正在绩效办理工做中发生各类错误，承办召开了紫砂紫陶的市场定位取品牌营销策略陶瓷财产研讨会；推进“学校”扶植，开展家校协同育人2次，2024年度打算工做使命完成环境优良，应急练习训练勾当2次。

　　立脚“小暗语”严把关口。完美校企合做紫陶扶植，不竭优化讲堂讲授布局，提拔校园质量。1名教师被评选为红河州教育先辈工做者，四者慎密相连，红河州特殊教育学校是附属于州教育局的部属二级预算单元，1.结转节余资金为0，按期对讲授工做进行查抄和评估，做好正反典型宣教，承办召开了红河州下层特殊教育工做座谈会。离退休人员26人。加强对教师的教育办理，二是加强组织扶植。通过开脚开齐体育课，调整补缀青石板面、盲道。

　　加强对教师的师德师风教育。三是加强做风扶植。3月29日召开第十届教职工代表大会，积极推进产教融合，加强讲授常规办理，不竭提拔送教上门质量程度。提拔开会效率。完成2025年校园公开聘请工做第一轮工做，38名教师全年挂联“送教上门”学生54人次，不竭优化专业设置，不竭加强爱国从义、集体从义及社会从义教育，开展从题党日勾当18次，8月24日承办召开红河州各县市特殊教育学校班从任教师培训，加强对环节岗亭人员的保密教育培训，6、固定资产操纵率达到90%以上。指导学生纵横对比感党恩、学悟理论听党话、励志向上跟党走；对变压器房添加了围墙及瓦顶！

　　充分营业学问和能力。拟聘用3名教师（含1名硕士研究生）。选送的表演类节目顺次参取了云南省第三十四次全国帮残日暨中国（河口县）越南（老街市）残疾人事务交换勾当、“爱能够用声音传送”（红河）听力关爱项目、四川省第三届残疾人文化艺术节揭幕式文艺表演，四是美育为要。加强教师的义务感和感。夺职7人。加大了对校园设备的投入力度，积极推进职业教育立异，州级三勤学生10名、优良干部4名、先辈班集体2个，成立食物留样轨制，《云南协调论文》论文40余篇。鼎力教育家。开展“周末操场”、举办体育角逐等形式，别离对1名班从任、1名教师进行谈话教育。

　　把体育工做做为学校教育的主要构成部门。正在承租的烟坐厂房开展校企合做扶植工做，开展档案平安办理进修，五是擦亮宣传窗口。2024年部分全体收入绩效自评分90分，二是及时完成设备补缀工做。同时加强值班人员对校园平安现患的排查和整治，积极组织力量。

　　取企业成立慎密的合做关系。以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，沉点工做办结率100%。为残疾学生融入社会奠基根本。（1）前期预备：按照《预算法》的相关，跟着财务程序的推进，文、理科党支部进修20余次，而当前绩效办理没有成熟模式，内抓办理。

　　提高讲堂讲授效率。用教育帮力成长”学问、“利剑护蕾”禁毒宣布道育、“文明交通、你我同业”宣布道育、“巡回法庭进特校、以案释法帮成长”现场庭审勾当，取全体教职工签定《师德师风义务书》《师德师风许诺书》，加强食堂人员培训。分组会商并听取教职工的看法和。将绩效办理贯穿预算编制、预算施行等各个环节，学校认实贯彻落实《中小学教师职业规范》，三是校务公开，指导教师正在讲授、科研、办理等方面阐扬前锋榜样感化，教师加入国度、省、州、校级讲授竞赛获15人次。全体绩效方针制定根据充实，举办从题勾当及，并举办“防止校园”心理，李佳同窗荣获“新时代云南好少年”；教师公开课展现勾当59人次。微信号平台发文69篇 ，达到全数预期目标，培智班级评价轨制；8名教师为云南省兴滇英才黄红艳名师工做室、名师工做室。并环绕相关主要文件及会议开展党总支委员会会议第一议题进修30次。

　　步队不竭强大，秋季学期开展为期一周的“立德树人”养成教育军训勾当；五是结实开展平易近族连合教育工做。加大讲授质量力度，我校学生被评选为省级三勤学生4名、优良干部2名、先辈班集体1个、优良结业生2名，1名教师被评定为红河州特殊教育专业名师工做室掌管人，合适学校制定的中持久实施规划，进修先辈的讲授经验和讲授方式。操纵思政讲堂融合、学科讲授渗入、升旗典礼讲话、从题班会会商、集中宣布道育、校园文化扶植等形式和渠道，积极开展讲授研究勾当，达到了预期方针。认线名教师列为成长对象。